Oportunidades de Carrera

Cada compañía quiere contratar a los mejores en su campo, pero no cualquier empresa le ofrece la oportunidad de hacer algo verdaderamente heroico. Cuando John T. Ryan y George H. Deike fundaron MSA en 1914, los dos jóvenes ingenieros mineros se propusieron hacer la diferencia en la vida de las personas mediante la protección de los trabajadores en su lugar de trabajo. Habiendo sido testigos de la devastación asociada con numerosas y trágicas explosiones de minas, los fundadores de MSA pidieron a Thomas Edison que les ayudara a crear un producto que drásticamente redujera los desastres mineros y así salvar innumerables vidas.

Años más tarde, no hemos olvidado de dónde venimos ni por qué estamos aquí. Nos llamamos “La compañía de seguridad” por una razón. Nuestro objetivo, todos los días, es ofrecer a nuestros clientes productos, instrumentos y servicios confiables y de alta calidad para ayudar a garantizarle a alguien un regreso seguro a casa al final de cada jornada de trabajo. Cuando se une al equipo de MSA, usted no sólo tiene la oportunidad de seguir los pasos de Edison y el espíritu de los fundadores de MSA, usted también tiene la oportunidad de crear un impacto positivo en la vida de las personas y lograr grandes cosas mediante herramientas y oportunidades para ayudarle a alcanzar su máximo potencial.

Vacantes

Ser un asociado en MSA es diferente a otros trabajos. En MSA, usted puede construir una carrera que finalmente logra mucho más que resultados financieros. Usted se sentirá bien con su esfuerzo, orgulloso de los productos que fabricamos y seguro de que su trabajo está haciendo contribuciones positivas en la vida de personas en todo el mundo.

Si desea postular a una vacante, por favor enviar su CV a:

Patricio Escudero – Chile
Human Resources Business Partner
Patricio.Escudero@msasafety.com

Los Valores en MSA

En MSA, los valores no nos son desconocidos, han estado en cada historia de éxito desde nuestra fundación en 1914 y buscamos asociados que compartan esos ideales. Nuestro equipo de liderazgo ejecutivo ha seleccionado los Valores Globales como los atributos críticos para el futuro de MSA. No se trata de valores que cambian de un momento a otro, que dependen de las situaciones, o que estén adaptados para satisfacer personalidades individuales, al contrario, son el fundamento de nuestra cultura corporativa.

Beneficios

El enfoque de compensaciones de MSA está diseñado para atraer, motivar y satisfacer las necesidades de nuestros asociados. Nuestro objetivo es proporcionar un paquete de salario y prestaciones competitivo.

Todos los asociados con contrato de MSA planta cuentan con los siguientes beneficios:

  • Plan de pensiones
  • Seguro de vida
  • Vales despensa
  • Gratificaciones
  • Aguinaldo
  • Prima vacacional
  • CTS
  • Alimentación cubierta al 100%